1、与客户企业沟通服务需求。
2、根据客户企业的相关需求,制定服务方案。
3、与客户企业做相关沟通。
4、双方沟通达成一致意见。
5、就约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《人事服务合同》。
6、我司提供专业对口服务人员,客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。
7、客户企业提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。
8、我司专业对口服务人员根据客户需求进行业务办理。
9、我司服务人员业务办理完成后,与客户公司做交接,归还资料等。
10、业务办理完成。