人事代理

人事代理优势

2020-6-5

1、降低企业成本，通过人事外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职务。而将这些工作交给专业的第三方来做，与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。

2、规避用人风险

随着我国劳务法律法规的完善，企业在员工关系方面面临越来越多的挑战。专业人士外包团队具有实战经验的专家，善于解答劳动纠纷的难题，且在管理之初就开始完善企业人力资源管理的规章制度，有效地帮助企业规避用工风险。

3、提供员工满意度

第三方机构提供的人事外包属一站式服务，员工和企业与第三方机构均为单点联系，集中解决任何问题，既简化了员工管理流程，也提高了员工对人力资源部门服务的满意度。